Inicio » Coordinador/a Talento y Desarrollo de Personas

Coordinador/a Talento y Desarrollo de Personas at Ibiza Gran Hotel 5* Grand Luxe

Puesto Coordinador/a Talento y Desarrollo de Personas
Publicado 25 Jul 2026
Expirado 24 Aug 2026
Empresa Ibiza Gran Hotel 5* Grand Luxe
Ubicación Balearic Islands | ES
Tipo de Contrato Full Time

Descripción del Puesto:

Última información laboral de Ibiza Gran Hotel 5* Grand Luxe para la posición de Coordinador/a Talento y Desarrollo de Personas. If the Coordinador/a Talento y Desarrollo de Personas vacante en Balearic Islands coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.

Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en Ibiza Gran Hotel 5* Grand Luxe para la posición de Coordinador/a Talento y Desarrollo de Personas se ajuste a tu perfil profesional.

Únete a nuestro prestigioso equipo en Ibiza Gran Hotel 5* Grand Luxe y Casino de Ibiza , donde la excelencia en el servicio y las experiencias inolvidables son nuestra firma.

Estamos buscando un/a Coordinador/a Talento y Desarrollo de personas apasionado/a y con experiencia para impulsar el área de atracción, selección y desarrollo del talento, y garantizar que continuemos ofreciendo auténticos servicios de lujo a nuestros huéspedes.

Tu misión será identificar y seleccionar talento para seguir construyendo nuestro gran equipo, anticipando necesidades de selección y apoyando a los responsables de departamento a cubrir las necesidades de contratación presentes en cada momento. Asimismo, te encargarás de activar la estrategia de atracción y fidelización del talento (Employer Branding), fortaleciendo nuestra marca empleadora y promoviendo programas de desarrollo y formación.

Responsabilidades principales:

Selección de personal y Onboarding:

  • Colaborar de manera estrecha con cada responsable de departamento de Ibiza Gran Hotel y Casino de Ibiza para entender las necesidades de selección y abordarlas de manera efectiva.
  • Recibir y evaluar las candidaturas internas para garantizar que los empleados actuales tengan oportunidades de promoción, tanto horizontal como vertical.
  • Coordinar y realizar el reclutamiento y la selección de personal, participando activamente en todos los procesos de selección (búsqueda activa de candidatos/as, publicación de vacantes, entrevistas, evaluación de perfiles, gestión de pruebas y evaluaciones pertinentes, así como cualquier otra actividad necesaria para identificar y seleccionar a los candidatos más idóneos).
  • Coordinar los procesos de acogida y realizar un seguimiento durante los primeros meses para garantizar que nuestras nuevas incorporaciones tengan una experiencia excepcional.

Employer Branding:

  • En estrecha colaboración con nuestro equipo de Comunicación, llevar a cabo estrategias efectivas de Employer Branding para fortalecer la marca empleadora de la empresa a través de campañas y comunicaciones estratégicas.
  • Crear contenido atractivo que destaque la cultura, los valores y las oportunidades profesionales de la empresa.
  • Estar en estrecho contacto con las universidades, escuelas y otras empresas y asociaciones del sector para dar difusión a nuestras oportunidades laborales, así como asistir a eventos y ferias de empleo.

Desarrollo del talento y formación:

  • Participar en proyectos de desarrollo de talento, clima organizacional, experiencia del empleado, evaluaciones del desempeño, etc.
  • Participar en el análisis de las necesidades formativas junto a cada responsable de departamento.
  • Elaborar junto con la Dirección de Personas y Cultura, el plan de formación anual, incluyendo la búsqueda e interlocución con proveedores de formación, así como implementar y hacer seguimiento del plan. Evaluar el impacto y la rentabilidad de los programas de formación a través de KPI’s.
  • Brindar a los responsables de departamento apoyo en materia de liderazgo (reconocimiento y feedback) y buenas prácticas en gestión de personas.

Offboarding:

  • Realizar entrevistas de salida.
  • Recopilar de manera estructurada la información sobre salidas y realizar análisis de datos con el fin de proponer posibles mejoras.

Requisitos:

  • Titulación: Licenciatura o estudios de Psicología, RRHH, RRLL, ADE).
  • Conocimientos de ofimática: Office a nivel avanzado.
  • Experiencia: 3 años de experiencia en puesto similar.
  • Idiomas: español, inglés.

Te ofrecemos:

  • Formar parte del equipo de un verdadero hotel de 5* Gran Lujo, en un ambiente de trabajo excepcional, donde podrás continuar desarrollando tu carrera profesional a la vez que participas en el proyecto único y altamente retador que estamos llevando a cabo en el área de Personas.
  • Contrato de trabajo indefinido.
  • Posibilidad de disfrutar de alojamiento en una de nuestras viviendas para empleados.
  • Durante la temporada de abril a octubre, disfrutarás de una deliciosa comida todos los días de trabajo, elaborada con mucho cariño por nuestros cocineros de personal.
  • Podrás disfrutar de nuestras actividades de motivación para el equipo, que incluyen comidas temáticas y celebraciones al inicio y final de la temporada.

*CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

Información de la Vacante:

  • Empresa: Ibiza Gran Hotel 5* Grand Luxe
  • Puesto: Coordinador/a Talento y Desarrollo de Personas
  • Lugar de Trabajo: Balearic Islands
  • País: ES

Cómo Enviar tu Postulación:

Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Coordinador/a Talento y Desarrollo de Personas at the office Balearic Islands anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.

Siguiente Página »

Vacantes Similares

  Agregador de Búsqueda de Empleo 2026
Sobre Nosotros
Política de Privacidad
Aviso Legal
Términos y Condiciones
Contáctenos
Enviar Feed XML

© Jobkos

  Al visitar Jobkos, acceder o usar cualquiera de nuestros servicios, aceptas cumplir con los siguientes Términos y Condiciones de Servicio.
Creado por Jobkos | | | |