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Sap Human Resources Payroll Consultant at Tigloo

Puesto Sap Human Resources Payroll Consultant
Publicado 01 Jul 2026
Expirado 31 Jul 2026
Empresa Tigloo
Ubicación España | ES
Tipo de Contrato Full Time

Descripción del Puesto:

Última información laboral de Tigloo para la posición de Sap Human Resources Payroll Consultant. If the Sap Human Resources Payroll Consultant vacante en España coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.

Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en Tigloo para la posición de Sap Human Resources Payroll Consultant se ajuste a tu perfil profesional.

¡Únete al equipo de TIGLOO como Consultor/a SAP HR Payroll!

En Tigloo llevamos años siendo referentes en soluciones IT, ciberseguridad, transformación digital y outsourcing, ayudando a empresas e instituciones públicas a modernizar, optimizar y potenciar su infraestructura digital. Formamos parte del grupo internacional DCS IT Group y apostamos por el talento, la cercanía y la innovación como pilares de nuestro crecimiento.

Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a SAP HR Payroll para participar en proyectos estratégicos dentro de un importante cliente del sector industrial, colaborando en la evolución y mejora de procesos de RRHH sobre entorno SAP.

¿Qué harás en tu día a día?

  • Actuar como puente entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las necesidades funcionales en soluciones dentro del entorno SAP.
  • Participar en proyectos de implantación y evolución de soluciones SAP HR Payroll.
  • Analizar requerimientos funcionales e identificar gaps respecto a soluciones ya definidas, proponiendo mejoras y alternativas.
  • Realizar parametrización y adaptación del sistema mediante customizing SAP.
  • Coordinar con los equipos técnicos aquellos desarrollos que requieran programación específica.
  • Ejecutar pruebas funcionales y coordinar las UATs con los Key Users.
  • Colaborar en procesos de migración y conversión de datos maestros.
  • Participar en formaciones a usuarios finales.
  • Dar soporte en fases de Go Live y HyperCare tras las implantaciones.

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido y proyecto estable.
  • Jornada completa de 40 horas semanales.
  • Horario flexible de lunes a viernes (8 horas efectivas diarias entre las 8:00h y las 17:00h).
  • Modelo de trabajo flexible con opción 100% remoto y visitas puntuales. Si resides en Pamplona, podrás acudir a oficinas.
  • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos internacionales.
  • Un entorno cercano, colaborativo y orientado al crecimiento profesional.

¿Qué consideramos necesario?

  • Formación universitaria en ADE, o similares.
  • Experiencia mínima de 4 años como Consultor/a Funcional SAP HCM Payroll.
  • Capacidad para analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a configuraciones funcionales dentro de SAP.
  • Experiencia en customizing y adaptación funcional del sistema.
  • Autonomía en validación, documentación y gestión funcional de configuraciones.
  • Nivel de inglés fluido (mínimo B2) imprescindible.
  • Carnet de conducir.

Valoraremos especialmente...

  • Conocimientos adicionales en otros módulos SAP HR/HCM.
  • Experiencia en entornos industriales y proyectos de transformación SAP.
  • Capacidad de interlocución con negocio y usuarios clave.
  • Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas.

Información de la Vacante:

  • Empresa: Tigloo
  • Puesto: Sap Human Resources Payroll Consultant
  • Lugar de Trabajo: España
  • País: ES

Cómo Enviar tu Postulación:

Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Sap Human Resources Payroll Consultant at the office España anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.

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