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Responsable eventos/marketing en Servicio de Desarrollo de la Universidad deNavarra at Universidad de Navarra

Puesto Responsable eventos/marketing en Servicio de Desarrollo de la Universidad deNavarra
Publicado 20 Jun 2026
Expirado 20 Jul 2026
Empresa Universidad de Navarra
Ubicación España | ES
Tipo de Contrato Full Time

Descripción del Puesto:

Última información laboral de Universidad de Navarra para la posición de Responsable eventos/marketing en Servicio de Desarrollo de la Universidad deNavarra. If the Responsable eventos/marketing en Servicio de Desarrollo de la Universidad deNavarra vacante en España coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.

Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en Universidad de Navarra para la posición de Responsable eventos/marketing en Servicio de Desarrollo de la Universidad deNavarra se ajuste a tu perfil profesional.

Diseño y organización de eventos

  • Diseño creativo y conceptualización de los eventos promovidos por el servicio.
  • Definición del formato, estructura y experiencia de los asistentes.
  • Desarrollo de propuestas innovadoras alineadas con los objetivos institucionales.

Planificación y coordinación

  • Elaboración de los planes generales de cada evento.
  • Definición de cronogramas, hitos y necesidades operativas.
  • Coordinación con las distintas áreas y servicios de la Universidad implicados en cada proyecto.
  • Definición del público objetivo y selección de perfiles participantes.

Gestión y ejecución

  • Contacto y coordinación con ponentes, moderadores y colaboradores.
  • Gestión y seguimiento de proveedores externos.
  • Supervisión de todos los aspectos logísticos previos al evento.
  • Coordinación y seguimiento de la ejecución durante el desarrollo de los eventos.

Comunicación y materiales de apoyo

  • Creación, redacción y maquetación de materiales de comunicación vinculados a los eventos y proyectos del servicio.
  • Elaboración de folletos, propuestas de colaboración, informes de actividad y rendición de cuentas, newsletters, presentaciones y otros materiales corporativos.
  • Apoyo en la definición y ejecución de acciones de comunicación y difusión de las actividades desarrolladas.

Requisitos:

  • Antiguo alumno
  • Titulación universitaria, preferiblemente en Comunicación (FCom) o ISSA.
  • Experiencia mínima de 3 años en organización, coordinación o gestión de eventos.
  • Capacidad de planificación y organización.
  • Disponibilidad para viajar de forma puntual cuando el puesto lo requiera.
  • Excelente capacidad de comunicación oral y escrita.
  • Buena capacidad de redacción y elaboración de contenidos.
  • Manejo de herramientas de presentación y maquetación de documentos.
  • Perfil creativo, versátil y orientado al marketing.
  • Empatía y facilidad para relacionarse con distintos interlocutores.
  • Capacidad para gestionar simultáneamente varios proyectos y prioridades.

Competencias clave:

  • Organización y planificación.
  • Creatividad e innovación.
  • Orientación al servicio.
  • Comunicación y redacción.
  • Trabajo en equipo y coordinación transversal.
  • Gestión de proyectos.
  • Proactividad e iniciativa.
  • Flexibilidad y adaptación.
  • Capacidad de ejecución y seguimiento.

Información de la Vacante:

  • Empresa: Universidad de Navarra
  • Puesto: Responsable eventos/marketing en Servicio de Desarrollo de la Universidad deNavarra
  • Lugar de Trabajo: España
  • País: ES

Cómo Enviar tu Postulación:

Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Responsable eventos/marketing en Servicio de Desarrollo de la Universidad deNavarra at the office España anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.

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