Psicólogo/a Especialista en Mediación y Gestión de Conflictos Laborales at emocional.com

Descripción del Puesto:

Última información laboral de emocional.com para la posición de Psicólogo/a Especialista en Mediación y Gestión de Conflictos Laborales. If the Psicólogo/a Especialista en Mediación y Gestión de Conflictos Laborales vacante en Basque País coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.

Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en emocional.com para la posición de Psicólogo/a Especialista en Mediación y Gestión de Conflictos Laborales se ajuste a tu perfil profesional.

Psicólogo/a Especialista en Mediación y Gestión de Conflictos Laborales

Emocional Technologies 22 SL

Ubicación: Comunidad Autónoma del País Vasco (Álava, Bizkaia y Gipuzkoa).

Disponibilidad para desplazamientos puntuales según caso.

Sobre Emocional

En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención.

Sobre el proyecto

Se busca Psicólogo/a con formación específica en mediación para intervenir en procedimientos formales de gestión de conflictos interpersonales y situaciones de acoso laboral en entorno institucional.

La colaboración es de carácter profesional y se activará bajo demanda, conforme a los procedimientos internos de resolución de conflictos.

Funciones principales

1) Mediación en conflictos interpersonales

• Entrevistas individuales y/o conjuntas.
• Conducción del proceso de mediación.
• Elaboración de informe técnico.
• Propuesta de medidas correctivas.

2) Investigación técnica en situaciones de conflicto o acoso

• Entrevistas a personas implicadas y testigos.
• Análisis documental.
• Investigación en profundidad.
• Redacción de informe final con conclusiones y propuestas.

Estimación de dedicación

-El servicio se presta bajo demanda, sin jornada fija.

-Estimación orientativa anual:

• Entre 4 y 10 casos al año.
• Cada caso puede implicar entre 15 y 30 horas de dedicación total (entrevistas, análisis, redacción de informes, reuniones).

- Estimación global:

• Entre 80 y 250 horas anuales aproximadamente.

La dedicación real dependerá del número de expedientes activados.

Requisitos obligatorios

• Grado o Licenciatura en Psicología.
• Formación específica en mediación conforme al RD 980/2013.
• Mínimo 2 años de experiencia en:

1)Gestión de conflictos laborales.

2)Mediación organizacional.

3)Intervención en situaciones de acoso.

Se valorará especialmente

• Más de 10 años de experiencia.
• Experiencia en más de 10 casos acreditables.
• Formación en igualdad (mín. 50 horas).
• Formación en gestión de conflictos (mín. 40 horas).
• Formación en psicosociología aplicada (PRL).

Disponibilidad

• Capacidad para intervenir en cualquier punto del País Vasco.
• Disponibilidad bajo demanda (sin jornada fija).

Documentación requerida

• CV actualizado.
• Título oficial en Psicología.
• Acreditación oficial de formación en mediación.
• Certificados o documentación acreditativa de experiencia.
• Formación complementaria.

Para postular puedes enviarnos la documentación a los siguientes correos indicando en

Asunto: Mediador País Vasco:

Fecha límite para presentar el 4 de Marzo

Información de la Vacante:

• Empresa: emocional.com
• Puesto: Psicólogo/a Especialista en Mediación y Gestión de Conflictos Laborales
• Lugar de Trabajo: Basque País
• País: ES

Cómo Enviar tu Postulación:

Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Psicólogo/a Especialista en Mediación y Gestión de Conflictos Laborales at the office Basque País anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.