IT Recruiter - castro at act digital

Descripción del Puesto:

Última información laboral de act digital para la posición de IT Recruiter - castro. If the IT Recruiter - castro vacante en CASTRO coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.

Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en act digital para la posición de IT Recruiter - castro se ajuste a tu perfil profesional.

About act digital

act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI).

En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España, con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas.

Tu misión

No solo reclutar perfiles.

Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave.

Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas.

Responsabilidades principales

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales
• Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega
• Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas
• Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA
• Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando)
• Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales)
• Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos
• Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega)
• Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España

Perfil

• +3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección)
• Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre
• Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs
• Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades
• Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país
• Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda)
• Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs
• Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente
• Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance

Información de la Vacante:

• Empresa: act digital
• Puesto: IT Recruiter - castro
• Lugar de Trabajo: CASTRO
• País: ES

Cómo Enviar tu Postulación:

Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo IT Recruiter - castro at the office CASTRO anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.