Human Resources Business Partner at DACHSER

Descripción del Puesto:

Última información laboral de DACHSER para la posición de Human Resources Business Partner. If the Human Resources Business Partner vacante en Zaragoza coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.

Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en DACHSER para la posición de Human Resources Business Partner se ajuste a tu perfil profesional.

¿Quieres formar parte de nuestra Compañía como HRBP? Si tienes motivación para desarrollar tus habilidades en una empresa líder en el sector, ¡Contamos contigo!

¿Cuáles serán tus funciones?Implantar, ejecutar y hacer seguimiento de las políticas corporativas de HR.Controlar y analizar el cumplimiento de la normativa de jornada, tiempos de conducción y descanso (por ejemplo, registro horario, tacógrafo, cuadrantes) proponiendo ajustes operativos para evitar sobre jornadas y riesgos sancionadores.Formar y acompañar a mandos intermedios (jefes de tráfico, coordinadores de flota, etc.) en la correcta aplicación de la normativa laboral, la gestión de equipos y el uso de herramientas de planificación de jornada.Interlocución y negociación con los Representantes de los trabajadores de los centros, y Comités de empresa.Relación y representación de la compañía en la Administración, Inspecciones y organismos de mediación.Seguimiento de trabajadores de ETTColaboración y coordinación con las diferentes áreas de RRHH (Relaciones Laborales, Payroll, Talent, PRL ...)Atracción y selección del talento en los procesos de selección de posiciones claves de la zona.Identificación y evaluación del talento, desarrollo e implantación de Planes de sucesión.Apoyo y soporte a la detección de necesidades formativas y a la gestión de la bonificación.Velar por el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales en colaboración con central y los colaboradores/as de apoyo.

¿Qué es lo que estamos buscando?Formación grado universitario: Derecho, Psicología, Relaciones Laborales y/o similares.Experiencia en puesto similar al menos 3 años.Valorable Postgrado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o PRL.Valorable conocimiento de normativa y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales.Mínimo nivel de inglés B2Disponibilidad para desplazarse por la zona de referenciaPersona con adaptación al cambio y habilidades comunicativas.Orientación al cliente y trabajo en equipo.

¿Qué es lo que ofrecemos?Incorporación a una multinacional líder en el Sector de Transporte y Logística.Posibilidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro de una multinacional líder en Transporte y Logística.Retribución según valía y experiencia demostrada en funciones similares.Contrato indefinido.Servicios de Asistencia psicológica, financiera y jurídica para ti y las personas de tú familia.Servicio de retribución flexible en comida, transporte y guardería.Acceso a retribución flexible.Página de descuentos corporativos en muchas marcas (¡Sólo por pertenecer a DACHSER!).

¡Si estás interesado/a envíanos tu CV!

DACHSER promueve y trabaja por la igualdad de oportunidades

Información de la Vacante:

• Empresa: DACHSER
• Puesto: Human Resources Business Partner
• Lugar de Trabajo: Zaragoza
• País: ES

Cómo Enviar tu Postulación:

Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Human Resources Business Partner at the office Zaragoza anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.