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Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en Key Talent Indicator para la posición de Director/a regional farma se ajuste a tu perfil profesional.
Liderar el desarrollo comercial en una región asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos a través de la gestión activa de distribuidores farmacéuticos y la correcta ejecución en la oficina de farmacia. El rol combina dirección comercial territorial, seguimiento de actividad, desarrollo de canal y activación de mercado en su zona de influencia. Responsabilidades principales 1) Dirección Comercial Regional Definir y ejecutar el plan comercial en la región asignada, alineado con la estrategia nacional. Establecer objetivos por distribuidor, zona y segmento de farmacia. Realizar seguimiento continuo de resultados, actividad comercial y evolución del pipeline. Analizar KPIs regionales (ventas, conversión, actividad, penetración, crecimiento). Identificar oportunidades de crecimiento territorial y desarrollar planes de acción específicos. 2) Gestión de Distribuidores en la Región Mantener relación directa con las direcciones regionales y equipos comerciales de los distribuidores farmacéuticos. Supervisar la actividad comercial de los equipos del distribuidor: visitas, campañas, acciones en farmacia. Asegurar correcta ejecución de acuerdos comerciales y planes anuales. Detectar desviaciones y activar planes correctivos con rapidez. Impulsar la motivación y alineación del canal en su territorio. 3) Activación y Marketing de Proximidad Implementar campañas y acciones de marketing de canal en la región. Coordinar comunicación, propuestas comerciales y ofertas adaptadas al contexto local. Organizar eventos conjuntos con distribuidores (jornadas, presentaciones, sesiones formativas en farmacia). Detectar oportunidades locales de visibilidad y posicionamiento. Asegurar coherencia del mensaje y posicionamiento en su territorio. 4) Desarrollo de Mercado y Relaciones Sectoriales Construir relaciones sólidas con farmacias clave, grupos regionales y actores relevantes del ecosistema. Representar a la compañía en eventos regionales del sector farmacéutico. Actuar como embajador/a de la marca en su zona, reforzando la credibilidad y presencia sectorial. Requisitos 5-10 años de experiencia en el sector farmacéutico, especialmente en canal, distribución o gestión territorial. Experiencia trabajando con distribuidores farmacéuticos o redes de farmacia. Experiencia previa como responsable regional, jefe/a de zona o similar. Conocimiento profundo de la dinámica distribuidor → farmacia → ejecución en punto de venta. Comprensión del funcionamiento territorial del canal farma.
Información de la Vacante:
Empresa: Key Talent Indicator
Puesto: Director/a regional farma
Lugar de Trabajo: España
País: ES
Cómo Enviar tu Postulación:
Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Director/a regional farma at the office España anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.
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