consultor laboral at LUZA Group

Descripción del Puesto:

Última información laboral de LUZA Group para la posición de consultor laboral. If the consultor laboral vacante en Madrid coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.

Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en LUZA Group para la posición de consultor laboral se ajuste a tu perfil profesional.

En LUZA Group creemos en la idea de adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes, de forma que podamos convertirnos en verdaderos partners capaces de asumir todo tipo de retos y ayudar a cada empresa en la búsqueda de su talento interno.

Desde LUZA Group buscamos un/a profesional Senior de Implementaciones Laborales / Nóminas para formar parte de una importante empresa dedicada a la Consultoria Estratégica, Dirección Financiera, Fiscalidad, Laboral, Contable, Legal para Pymes y Start Apps
Dependerás de la Dirección del departamento y te encargarás de procesos completos de implementación y gestión laboral de importantes compañías.
Responsabilidades y Tareas:
Auditoría detallada de nóminas, contratos, bases, ITs, finiquitos, convenios y documentación del cliente saliente.
Revisión de tablas salariales, pluses, antigüedades, jornadas y criterios aplicados.
Migración, limpieza y contraste de datos históricos y acumulados en la aplicación laboral.
Configuración integral de la empresa: convenios, categorías, turnos, complementos, reglas de cálculo, vacaciones y procesos periódicos.
Simulación de nóminas y cuotas para validar la coherencia del traspaso antes de la salida en real.
Ejecución de la primera nómina real, presentación de seguros sociales, CRA, bases y revisión de incidencias.
Ajustes posteriores al primer ciclo y estabilización del cliente en la herramienta.
Acompañamiento, formación básica y soporte durante los primeros cierres mensuales.

Requisitos Obligatorios:
Experiencia mínima de 5-7 años en cálculo de nóminas y asesoría laboral.
Formación en Relaciones Laborales, Derecho, o FP de Administración y Finanzas / RRHH.
Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social, contratación y cotización.
Experiencia demostrable gestionando altos volúmenes de nóminas
Manejo avanzado de Sage Connected/Despachos.
Alto nivel de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, limpieza de datos).
Muy valorable experiencia en régimen de artistas.
Habilidad para la auditoría de datos y la detección de incoherencias.
Capacidad de análisis, orden y precisión en la gestión documental.
Trato cercano y profesional con el cliente; buenas habilidades comunicativas.
Se valorará nivel de inglés.
Capacidad para trabajar con plazos ajustados y varios proyectos a la vez.
Proactividad y autonomía en la resolución de incidencias.

¿Qué ofrecemos?

Te incorporarás a una compañía líder en el sector en pleno crecimiento y tendrás además los siguiente beneficios:
Contrato indefinido.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Salario competitivo y beneficios adicionales.
Retribución flexible con tarjeta Cobee
25 días laborables de vacaciones.
4 meses de jornada continua en verano.
Horario de 8:30h a 17:30h y viernes de 8h a 14h.
Flexibilidad horaria entrada y salida.
Teletrabajo parcial.

Si sientes que encajas con esta oferta y tienes ganas de formar parte de una gran compañía no dudes en inscribirte

Información de la Vacante:

• Empresa: LUZA Group
• Puesto: consultor laboral
• Lugar de Trabajo: Madrid
• País: ES

Cómo Enviar tu Postulación:

Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo consultor laboral at the office Madrid anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.