| Puesto | Chief and officer |
| Publicado | 26 Jul 2026 |
| Expirado | 25 Aug 2026 |
| Empresa | Pharma New Talent |
| Ubicación | Barcelona | ES |
| Tipo de Contrato | Full Time |
Última información laboral de Pharma New Talent para la posición de Chief and officer. If the Chief and officer vacante en Barcelona coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.
Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en Pharma New Talent para la posición de Chief and officer se ajuste a tu perfil profesional.
¿Quieres liderar el área científica en la agencia SciComms de referencia?
¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".
Como Chief Scientific Officer serás responsable de alinear estrategia científica, operaciones y personas para acelerar el crecimiento de la compañía.
Funciones:
• Liderar la dirección científica: marcando la hoja de ruta de contenido y posicionando el rigor científico como ventaja competitiva frente al perfil tradicional de agencia creativa.
• Dirigir y desarrollar el equipo científico interno, asegurando continuidad y dando estabilidad a la estructura.
• Supervisar y validar el contenido científico: en todas sus canales y formatos (formación, medical writing, advisory boards...), garantizando rigor y actualización frente al state of the art.
• Construir y consolidar la relación institucional con la comunidad médica: interlocución directa con médicos, sociedades científicas y líderes de opinión KOL, aportando credibilidad.
• Aportar visión de industria farmacéutica: al diseño de servicios y propuesta de valor del grupo hacia sus clientes (laboratorios), trasladando el conocimiento de cómo opera medical affairs/marketing científico en pharma.
• Participar en el comité de dirección: contribuyendo a la estrategia de crecimiento hacia el plan 2030. Identificar oportunidades de crecimiento adyacente del negocio científico (nuevas áreas terapéuticas, nuevos formatos de servicio...).
¿Qué necesitas?
¿Qué tendrás a cambio?
• Trabajo modelo flex work.
• Compensación competitiva.
• Posibilidad de fijar residencia en Madrid o Barcelona. xohynlm
• Alta exposición interna, autonomía y visibilidad externa.
Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Chief and officer at the office Barcelona anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.
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