Consultor/a Beca - People Advisory Services (RRHH) Talent 1 | EY

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En EY, tendrás la oportuad de construir una carrera tan únicao tú. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigoo una voz única,o alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Úe a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.

La oportuad

EY es líder mundial en servicios de auditoría, fiscaad, asesoramiento en transacciones y consultoría, con más de 265.000 profesionales en más de 150 países. En España somos más de 3.700 profesionales reparos en 14 oficinas. Nuestro lema, \"Building a better working world\", consiste en contribuir a construir un entorno mejor en todos nuestros ámbitos de actuación y ser relevantes para nuestros clientes.

EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabiad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportuades y ventajaspetitivas.

Tus funciones principales

Formando parte del equipo de PAS (People Advisory Services) en la oficina de Mad podrás formarte en:

• Proyectos depensación, con perspectiva de retribución total, incluyendo el diseño de políticas retributivas, incluyendo, diagnósticos retributivos de eqad ypetitiad,
• Diseño de estructuras salariales de retribución fija, Diseño de previsión social.
• Revisión y adaptación del modelo depensación de organizaciones con metodología agile.
• Diseño y revisión de sistemas de valoración y nivelación de puestos, con alguna de las principales metodologías del mercado, asío descripciones de puestos de trabajo.
• Elaboración y uso de estudios de mercado y tendencias en remuneraciones, tanto desde un punto de vista cualitativoo cuantitativo, asío estudios a mea.
• Realización de diagnósticos en materia de igualdad, incluyendo auditorías retributivas e informes de brecha salarial, y la posterior definición de planes de acción y planes de igualdad.
• Preparación de materialeserciales en relación con la oferta de servicios del Departamento.
• Revisión de propuestas de colaboración profesional y atención al cliente en el día a día de los proyectos.

Requisitos:

• Estudiante de último curso en grados o máster en la rama de ciencias o en ciencias sociales y jurídicas, especialmente: ADE, ADE+DERECHO y ADE + Business Analytics .
• Valorable Máster de RRHH.

Que ofrecemos

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentaad y las habiades para enfrentarte a nuevos retos.
• Tu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibiad para que puedas llegar a las metas propuestas.
• erazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder.
• Cultura inclusiva y diverad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; todaea es importante.

Jornada laboral:

• 35 horas semanales a realizar dentro de la franja horaria de 9:00 a 19:00 de lunes a jueves y de 9:00 a 15:00 los viernes

Periodo:

• 6 meses incorporación inmediata.

Si quieres unirte a nosotros, no dudes en aplicar a esta oferta

• Company Name : EY
• Open Position : Consultor/a Beca - People Advisory Services (RRHH) Talent 1 | EY
• Location Job : Madrid, Madrid provincia
• Country Job : ES

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Consultor/a Beca - People Advisory Services (RRHH) Talent 1 | EY job info - EY Madrid, Madrid provincia above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Consultor/a Beca - People Advisory Services (RRHH) Talent 1 | EY job info - EY Madrid, Madrid provincia in 17-09-2023 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.