Última información laboral de RAS España para la posición de TÉcnico/a de ascensores. If the TÉcnico/a de ascensores vacante en Cantabria coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.
Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en RAS España para la posición de TÉcnico/a de ascensores se ajuste a tu perfil profesional.
Si buscas un proyecto estable, dinámico y donde tu experiencia realmente aporte valor... ¡esta es tu oportunidad! Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos en búsqueda de un/a TÉCNICO/A ASCENSORISTA para una empresa líder del sector de ELEVACIÓN en la zona de BARCELONA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión principal será garantizar que todo ascensor cumpla con la normativa y funcione con total seguridad. Para ello, te encargarás de: Instalación, ajuste y puesta en marcha de ascensores, incluyendo la integración de componentes eléctricos, mecánicos y electrónicos. Realizar el mantenimiento y reparaciones necesarias derivadas de las actas de inspección. Ejecutar adecuaciones técnicas siguiendo los estándares de seguridad y medio ambiente. Sustituir componentes mecánicos, eléctricos o electrónicos según diagnóstico. Registrar las reparaciones para asegurar la trazabilidad interna. Colaborar con el equipo técnico para resolver incidencias complejas y mejorar procesos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: CFGM o CFGS en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia mínima de 2 a 5 años en reparaciones de ascensores. Conocimiento de normativa de seguridad, interpretación de actas y planos. Manejo de herramientas de diagnóstico y medición. Carnet de conducir B1. Buscamos a alguien con responsabilidad, orientación a la calidad y un fuerte compromiso con la seguridad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido directamente con la empresa. Horario estable: lunes a viernes de 08:00h a 16:00h. Salario competitivo según experiencia + incentivos por productividad. Integrarte en un equipo técnico consolidado, referente en el sector. Si te motiva formar parte de un proyecto sólido, en crecimiento y con foco en la seguridad y la excelencia técnica... ¡ponte en contacto con nosotros/as! Queremos conocerte y acompañarte en tu próximo paso profesional.
Información de la Vacante:
Empresa: RAS España
Puesto: TÉcnico/a de ascensores
Lugar de Trabajo: Cantabria
País: ES
Cómo Enviar tu Postulación:
Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo TÉcnico/a de ascensores at the office Cantabria anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.
ESTA OFERTA HA EXPIRADO (Hace más de 30 días).
Busca nuevas oportunidades laborales en nuestro
Inicio.
Desc: Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros pr...
Desc: En pocas palabras Posición: Analista laboratorio Físico-Químico - Control de Calidad Inyectables Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 2 años en funciones similares ¿Quieres saber má...
Desc: En GES – Global Energy Services seguimos creciendo! Estamos buscando un/a Proposal Manager con experiencia en Subestaciones, para unirse a nuestro equipo. Como Proposal Manager, serás responsable de l...
Desc: ¿Eres docente o tienes experiencia dando clases particulares? Estamos ampliando nuestro equipo de profesores y tutores para brindar refuerzo escolar en todas las asignaturas y niveles educativos, con...
Desc: En Ausolan buscamos un/a Gestor/a de servicios de restauración y limpieza a colectividades para incorporarse a nuestro equipo en Cantabria. La persona seleccionada será responsable de la gestión y coo...