Retail HR Manager at JOSE LUIS Joyerías

Descripción del Puesto:

Última información laboral de JOSE LUIS Joyerías para la posición de Retail HR Manager. If the Retail HR Manager vacante en A Coruña coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.

Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en JOSE LUIS Joyerías para la posición de Retail HR Manager se ajuste a tu perfil profesional.

Seguimos reforzando nuestro equipo de People

En JOSE LUIS Joyerías damos un paso más en la evolución de nuestro modelo de gestión de personas en Retail e incorporamos un/a Retail HR Manager para liderar el equipo de HRBPs y acompañar el crecimiento del negocio desde una visión estratégica, operativa y muy cercana a tienda.

Buscamos a una persona que entienda el Retail desde dentro, con un perfil muy sólido en relaciones laborales y gestión operativa, capaz de alinear las políticas de personas con los objetivos comerciales y de ventas, y de convertirse en un partner clave para los equipos de tienda y management.

¿Cuál será tu misión?

Serás la persona responsable de gestionar el ciclo completo de vida de las personas en tienda, liderando un equipo de People y asegurando el cumplimiento normativo y la excelencia operativa en los puntos de venta.

Principales responsabilidades:

• Liderar y coordinar al equipo de HRBPs
• Asegurar, junto con Talent & Culture, la correcta selección y onboarding en tienda.
• Garantizar una gestión laboral sólida: contratos, altas/bajas, sanciones, PRL, inspecciones y auditorías.
• Supervisar la operativa diaria (horarios, ausencias, bolsas de horas…).
• Detectar necesidades de formación y desarrollo junto al equipo de Training.
• Analizar KPIs de desempeño, rotación, productividad y costes, impulsando planes de carrera.
• Velar por una política de compensación y beneficios competitiva.
• Actuar como referente en relaciones laborales, gestión de conflictos e incidencias complejas.
• Asegurar el cumplimiento de convenios, legislación laboral y políticas internas.
• Liderar la mejora continua de procedimientos, políticas y proyectos del área.

¿Qué perfil buscamos?

• Grado en Relaciones Laborales, ADE, RRHH o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, muy valorable en Retail.
• Perfil operativo, hard de RRHH, con dominio de normativa laboral.
• Persona resolutiva, cercana, con criterio y orientación práctica.
• Experiencia trabajando con Store Management y equipos multidisciplinares.
• Dominio de herramientas de RRHH y MS Office.
• Alta confidencialidad y madurez profesional.

✨ Si te motiva liderar personas, estar cerca del negocio y generar impacto real en tienda, nos encantará conocerte.

Inscríbete y forma parte de nuestro equipo de People.

Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

Información de la Vacante:

• Empresa: JOSE LUIS Joyerías
• Puesto: Retail HR Manager
• Lugar de Trabajo: A Coruña
• País: ES

Cómo Enviar tu Postulación:

Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Retail HR Manager at the office A Coruña anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.