Especialista en Compensación

Welcome to the Latest Job Vacancies Site 2025 and at this time we would like to inform you of the Latest Job Vacancies from the Grupo PROEDUCA with the position of Especialista en Compensación - Grupo PROEDUCA which was opened this.

If this job matches your qualifications, please send your application directly through our latest Job site. Indeed, every job is not easy to apply because it must meet several qualifications and requirements that we must meet in accordance with the standard criteria of the Company who are looking for potential candidates to work. Good job information Especialista en Compensación - Grupo PROEDUCA below matches your qualifications. Good Luck: D

Participar en el diseño y mantenimiento de políticas y programas de compensación. Participar en procesos de revisión salarial y gestión de retribución variable....

¿Buscas un nuevo reto profesional y quieres desarrollarte dentro de una Universidad en constante crecimiento?

En el Grupo PROEDUCA, perteneciente a UNIR, estamos buscando un Especialista en Compensación con el objetivo de ayudar a poner en marcha iniciativas estratégicas de retribución en un entorno dinámico e innovador.

Dentro de todo departamento de Recursos Humanos, el área de Compensación y Beneficios es fundamental para cuidar de nuestro empleados.

¿Cuáles serán tus responsabilidades principales?

  • Participar en el diseño y mantenimiento de políticas y programas de compensación.
  • Colaborar en el diseño y mantenimiento de la estructura organizativa.
  • Realizar estudios de mercado y análisis de bandas salariales.
  • Participar en procesos de revisión salarial y gestión de retribución variable.
  • Elaborar informes periódicos de gestión para facilitar el control y seguimiento del área.

¿Qué estamos buscando?

  • Experiencia entre 2-5 años en el área de Compensación.
  • Valorable contar con sólidos conocimientos en políticas de remuneración y análisis de mercado.
  • Grado o Licenciatura en CC. Económicas, ADE, Finanzas, etc. Valorable contar con Máster en Dirección de RRHH o Compensación.
  • Nivel avanzado de Excel.
  • Competencias: trabajo en equipo, habilidades analíticas, comunicación, orientación al cliente interno, organización, capacidad de adaptación y gestión del tiempo.

¿Qué podemos ofrecerte?

  • Estabilidad laboral: posición estable, muy dinámica y salario fijo.
  • Horario flexible: L-J de 9:00h a 18:15h y V de 9:00h a 14:00h (1 hora de flexibilidad).
  • Modelo híbrido (presencial y teletrabajo).
  • Nuestras oficinas se en encuentran en Pozuelo de Alarcón, a 3 minutos de la estación del tren.
  • Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y de transporte).
  • Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones de la UNIR.
  • Paquete de 25 días de vacaciones y 4 días de asuntos propios.

Si eres proactivo, orientado/a a resultados y estás listo/a para enfrentar nuevos desafíos, ¡este rol es para ti!

¡Esperamos tu solicitud!

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.


Information :

  • Company : Grupo PROEDUCA
  • Position : Especialista en Compensación
  • Location : Trabajo híbrido in 28223 Pozuelo de Alarcón, Madri
  • Country : ES

How to Submit an Application:

After reading and knowing the criteria and minimum requirements for qualifications that have been explained from the Especialista en Compensación job info - Grupo PROEDUCA Trabajo híbrido in 28223 Pozuelo de Alarcón, Madri above, thus jobseekers who feel they have not met the requirements including education, age, etc. and really feel interested in the latest job vacancies Especialista en Compensación job info - Grupo PROEDUCA Trabajo híbrido in 28223 Pozuelo de Alarcón, Madri in 14-05-2024 above, should as soon as possible complete and compile a job application file such as a job application letter, CV or curriculum vitae, FC diploma and transcripts and other supplements as described above, in order to register and take part in the admission selection for new employees in the company referred to, sent via the Next Page link below.

Next Process

Attention - In the recruitment process, legitimate companies never withdraw fees from candidates. If there are companies that attract interview fees, tests, ticket reservations, etc. it is better to avoid it because there are indications of fraud. If you see something suspicious please contact us: support@jobkos.com

Post Date : 14-05-2024